必要な時に必要な期間だけ、すみやかに人材を確保できる人材派遣は、スピーディな経営戦略を求める時代を背景に多くの企業様にご利用いただいております。
●契約に関するお問い合わせは派遣会社までご連絡ください。 ●業務指示は、企業ご担当者様より行っていただきます。 ●派遣スタッフとの雇用契約は、派遣法に基づいております。 ●スタッフフォロー、給与の支払いは派遣会社にて行います。
人材派遣の流れ
株式会社エヌ・イー・エス
PARTNER
企業のご担当者様へ
人材派遣の流れ
ご利用のメリット
メリット１
企業に合った契約期間
必要な人材を必要な時に活用することが出来ます。
契約期間を法律に沿って設定することで無駄のない組織編成が可能になります。
メリット２
採用・管理業務にかかるコストを軽減
募集から採用にかかる労力やコストを軽減。
社会保障等の労働管理業務も、派遣会社が対応する為、その業務が不要になります。
メリット３
有能な人材の確保
豊富な登録データから熟練したコンサルタントが最適な人材をご紹介します。
また、独自のマッチングシステムを活用し企業と人材の両者にとって的確なマッチングが可能です。
人材紹介サービスの登録
企業の人事戦略をトータルサポート
雇用関係は当社と派遣社員との間に成立しております。
弊社は人材の提供をさせていただき、派遣先企業様の指揮命令のもと業務を遂行いたします。
オフィスワーク・製造スタッフ・専門業務スペシャリストなど、多くの登録者の中からニーズに適した人材を派遣いたします。
突発的な欠員、繁忙期の一時的な増員、新規事業に向けた増員などに柔軟に対応させていただきます。
応募フォーム
下記フォームより、人材紹介サービスの登録申し込みを行います。
必要事項をご入力のうえお申し込みください。
入力項目について、ならびに項目以外の詳しいご希望等については来社時にお聞かせください。